2004年，该院重视积极分子的培养教育工作，围绕以下4点开展工作，切实保证了发展新党员的质量，进一步改善了党员队伍结构。其具体作法：一是加大宣传教育力度，充分利用学院广播站、学生电视台、校园橱窗、《党委工作简报》等阵地，宣传党的路线、方针，政策，进行党的基本知识和邓小平理论，“三个代表”重要思想的宣传教育，提高了师生员工的思想政治觉悟。二是建立健全入党积极分子档案，了解掌握积极分子基本情况，实行统一管理，为学院各党总支（支部）审核发展对象提供依据。2004年，该院新增写入党申请书就达394人（其中教职工4人），新列积极分子91人（其中教职工3人）。三是加大“推优”工作力度，发挥团组织的作用，做好“推优”工作指导，保证“推优”的质量。并对积极分子加大培养力度。对积极分子的培养做到“三落实”，即落实好培养人、落实好培养内容、落实好培养措施。在抓好日常培养教育的同时，将积极分子编入16个“学党章小组”定期开展学习活动；办好党校。2004年，培训积极分子达429人。四是严格按照党员发展“十六”字方针和“成熟一个、发展一个”的原则，把好人口关，确保了发展新党员的质量。2004年，学院共发展党员45名，转正党员26名，党员队伍进一步壮大，结构得到进一步改善。