图为攀钢(集团)公司劳动保险部部长杨槐在考试现场进行指导。（周官强摄影报道）

图为(集团)公司钳工、电工职业技能鉴定（实际）考试现场。（周官强摄影报道）

7月21日，笔者在现场看到：攀钢（集团）公司钳工、电工职业技能鉴定（实际）考试正在机电学院实训中心搞得如火如荼。场内场外监考人员严整以待，技能鉴定正紧张有序地进行着，正在进行的是180人的高级电工实际技能鉴定考试。
机电学院作为攀钢人力资源开发和人力资本积累的重要基地。近年来，该院配合相关部门对20多个工种的近8000名攀钢职工进行了职业技能鉴定。并进行了自动化仪表培训、英语培训、财会电算化、计算机培训、英语口语、档案人员培训、统计过程控制、管理流程设计与再造、钛冶等数10种技能培训。为了使培训人员自身素质得到大幅度提升，成为智能加技能型的企业高级“蓝领”，该院对攀钢高级技工和技师培训进行了新的探索。针对公司生产一线的职业技术人才，为了使其良好发展，该院在师资上抽调了近100名骨干教师，提供了10多处实训场地和教室为学员考试和培训。该院提供的高技能培训，让最好的老师执教，通过教学各部门之间良好的协作，为技能人才培训提供了有力的保证，也增强了教师之间的凝聚力，保证了技能人才培训的良好教学，不仅提高了工人的技术素质，也为打造攀钢的高级“蓝领”提供了有力支持。
据悉：此次攀钢（集团）公司钳工、电工职业技能鉴定（实际）考试将分两批同时进行，从7月20日到7月30日该院将对933名的电工和1212名钳工进行职业技能鉴定，其中26日前将完成对811名高级钳工和603名高级电工进行职业技能鉴定。