图为民主生活会现场。

“我觉得与院长的要求，与（集团）公司的要求有差距，管理水平、驾驭全局的能力有欠缺，科学管理与严格管理结合有待加强，我诚恳接受同志们的意见，差距就是压力和动力，就是努力的方向……”；“对学院今后的长远发展和当前的重点工作调研不够，忙于业务的事情较多，创新意识有待加强，另外，建议工会在党的统一领导下真正建设成广大教职工利益的代言人和维护者，……”；“我建议党政主要领导要敢抓难事，善抓大事，多谋全局，多谋长远，……”；“我建议党政主要领导考虑建立科学规范的干部考核激励机制，调动干部的积极性……” 。…………。这是昨日（29日），学院领导班子民主生活会批评与自我批评环节的情景。
昨日下午，根据（集团）公司的要求，学院在一会议室召开07年度领导班子民主生活会。（集团）公司纪委副书记陈列希出席会议。
组织人事部部长贺永德，受学院党委委托通报了此前通过召开座谈会和发放意见征集表征集上来的教职工对学院领导班子和领导班子成员个人的整体评价及意见和建议。随后，党委书记卢一、院长许志军等领导班子成员对照教职工所提的意见和建议，结合自身实际，从学风、思想作风、工作作风、工作业绩、廉洁从政等方面对自己07年的情况进行了深入剖析，提出了整改措施，并开展了严肃认真的批评与自我批评。剖析自身深刻透彻，谈成绩实事求是，自我批评一针见血，开展批评开诚布公。
在听取大家发言后，陈列希讲话，他说机电学院此次民主生活会准备充分、程序规范，完全符合（集团）公司要求，是一次成功的民主生活会。表示要把学院领导班子对公司的意见和建议转达给有关部门和领导。
党委书记卢一主持民主生活会，领导班子全体成员和组织人事部门、纪委、办公室等有关部门负责人参加民主生活会。（马琪）