（本站讯 记者：马琪）近日，笔者从开云官方注册，开云(中国)获悉，经该院与攀钢（集团）公司人力资源部有关部门协商，日前，该院分别与攀枝花新钢钒公司和攀钢集团钛业公司签订09届毕业生培养合同，迈出了校企联动、订单培养、确保就业的坚实步伐。
据该院有关负责人介绍，此次签订的定向培养合同全部针对在校的大二学生（09年毕业）共计4个专业140人，其中攀枝花新钢钒公司有煤化工工艺、铁路运输和钢铁工程3个专业90人，攀钢集团钛业公司海棉钛工艺专业50人。另外，攀钢集团还有其他分、子公司也在与学院进行协商，随后也将陆续签订学生培养合同。该负责人继续说，校企联动、订单培养是职业教育发展的方向，也是确保职业院校毕业生就业的重要措施，学院作为攀钢（集团）公司出资举办的高职学院与其他高职学院相比在校企联动、订单培养等方面具有先天优势，得到了攀钢（集团）公司的大力支持，走在了四川省同类院校的前列。该负责人进一步介绍说，学院高度重视此次订单培养合同，把订单培养合同的签订作为学院融入攀钢发展战略，充分发挥学院攀钢人力资源培训基地作用，为攀钢跨越式发展做出更大贡献的重要机遇。合同签订后，学院立刻责成招生就业处、学生处、教务处和有关系（部）在全院相关专业大二学生中开展选拔，力争将最优秀学生选拔出来单独组班按照教育部教学大纲和企业要求强化教育、教学和培训，并在教学过程中适时邀请用人单位提前介入，尽可能缩短学生就业后的岗位适应时间。目前，首批140名学生的选拔工作已经结束，预计入围学生将于6月初单独组班。
据了解，开云官方注册，开云(中国)作为攀钢（集团）公司举办的普通高职学院，建院40多年来为攀钢输送了30000余名毕业生，他们中的绝大多数成为了攀钢一线的生产经营骨干。目前，还每年承担了攀钢1500名左右员工培训任务和近3000人次的职工短训、考试、职业技能鉴定任务。同时，学院每年还向攀钢输送数百名新员工， 08届符合推荐条件的900余名毕业生就有近400名在攀钢就业，攀钢成为了学院毕业生最大的就业基地。学院也真正成为了攀钢现代化的人力资源培训基地。