右起图为卢一、姜菊秋、许志军在会议现场，卢一讲话布置工作。

图为会议现场。

本站讯（记者马琪） 3月10日下午，学院党委在一会议室召开学院深入学习实践科学发展观活动工作布置会。攀钢（集团）公司深入学习实践科学发展观活动第三检查指导组组长、（集团）公司纪委办公室主任姜菊秋到会讲话对学院开展深入学习实践科学发展观活动提出要求。党委书记、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组组长卢一传达（集团）公司深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，对在学院开展深入学习实践科学发展观活动进行了部署安排。党委委员、院长、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组组长许志军主持会议，并就在学院开展深入学习实践科学发展观活动提出要求。党委委员、组织人事部部长、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室主任贺永德就活动工作流程作说明。学院在家的党委委员、院领导邓志君、熊斌、程龙泉出席工作布置会。
卢一在传达3月7日（集团）公司党委召开的深入学习实践科学发展观活动动员大会精神后，对在学院开展深入学习实践科学发展观活动进行了部署安排。他说，开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是推动学院科学发展的必然要求。是学院当前和今后一段时间重要的政治任务，我们一定要按照（集团）公司党委的要求结合学院实际将这项活动搞好，力争见成效。
卢一指出，开展深入学习实践科学发展观活动，必须全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织广大党员特别是两级领导班子和党员领导干部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，按照“努力把学院建设成为全国示范性高职院校和攀钢现代化的人力资源开发基地”的目标要求，以“更新观念、强化质量、突出特色”为主线，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进学院科学发展、促进和谐学院建设的能力，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，着力构建和完善有利于学院科学发展、和谐发展的体制机制；增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识；提高化解风险、应对危机的能力，深化改革、推动发展的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进学院党建工作的能力；进一步解放思想、凝聚力量、锐意进取、扎实工作，为公司“人才兴企”战略的实施作出贡献，办好人民满意的高职教育，为推动学院加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的基础。
卢一强调开展深入学习实践科学发展观活动，必须坚持解放思想。必须突出实践特色，把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来，与总结改革开放30年学院发展成功经验结合起来，与深入推进 “学院2008-2010年发展规划纲要”目标结合起来，与推动学院人才培养、科学研究、专业建设、党的建设等工作结合起来，与转变干部作风结合起来，与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来，与解决师生员工最关心的利益问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。必须贯彻群众路线。认真听取师生员工的意见和建议，真诚接受师生员工的评价和监督，解决群众反映强烈的突出问题，尊重师生员工的创造精神，共谋学院发展。必须坚持正面教育为主。必须注重改革创新。
卢一还强调了学习实践活动要达到的四大目标要求，即：提高科学发展认识；增强科学发展能力；解决影响科学发展突出问题；创新科学发展体制机制；推动学院科学发展。
讲话最后，卢一还就在学院在开展学习实践活动的基本方法步骤进行了说明，并强调了三大工作要求，一是要准确把握活动主线和基本要求；二是要强化各环节组织与控制，扎实有序的推进各项工作；三是要落实领导责任，努力提高成效。
党委委员、组织人事部部长、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室主任贺永德就活动工作流程作说明时，对活动各阶段完成时限、阶段工作环节和工作重点进行了详细说明。
攀钢（集团）公司深入学习实践科学发展观活动第三检查指导组组长、（集团）公司纪委办公室主任姜菊秋在充分肯定学院前期各项工作后，对在学院开展深入学习实践科学发展观活动提出了要求，一是要注意把握活动各个阶段进度，抓好重点工作落实；二是要坚持统筹兼顾，合理安排一些活动，切实做到“两不误、两促进”；三是要把解决突出问题贯彻到活动始终；四是要注意总结经验，加强信息沟通，力争出经验出成果。
会议最后，党委委员、院长、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组组长许志军强调指出，在学院开展深入学习实践科学发展观活动时学院政治生活中的一件大事，学院各系（部）、各部门要引起高度重视，要把活动与日常工作紧密结合起来，不可偏废。强调在活动开展过程中，各级领导干部，各有关部门要深入基层，深入群众，以务实的作风做好深入细致的调研工作，切实找准群众反映的突出问题。同是，他还强调活动要量力而行，要实实在在，在活动过程中真正抓住二、三件师生员工关注的突出问题很好的加以解决，活动的成效就显现了出来。
学院各党总支书记、党群职能部门负责人、活动领导小组成员单位负责人、活动领导小组办公室有关工作人员参加会议。