本站讯（记者马琪）3月7日，（集团）公司深入学习实践科学发展观动员大会召开后，学院党委紧紧扣住学习阶段学习调研和解放思想大讨论这两个关键，突出学院作为攀钢举办高职学院这一特色，围绕如何服务攀钢145战略和人才兴企战略，建设攀钢现代化的人力资源开发基地这一重点，迅速在全院掀起了深入学习实践科学发展观的高潮。
抢抓时间，迅速行动。3月8日学院活动领导小组办公室利用周末时间，认真贯彻（集团）公司党委的要求，结合（集团）公司动员大会的精神和学院实际迅速制定了《开云官方注册，开云(中国)深入学习实践科学发展观活动工作方案》和《机电学院深入学习实践科学发展观活动主要工作流程及任务分解表》，经学院党委会讨论通过后，3月9日即行下发学院各党总支。两个文件成为了学院开展学习实践科学发展观的指导性文件和开展活动的依据，文件的下发，极大地促进了学习实践活动在学院的有序展开。3月10日，学院党委召开深入学习实践科学发展观活动工作布置会，对在全院开展学习实践活动进行了全面部署，随后，学院各党总支按照学院党委的要求和部署相继启动了深入学习实践科学发展观活动，并按计划积极开展学习阶段的各项活动。
加强宣传，营造氛围。学院充分发挥校园网宣传主阵地的作用，在校园网上适时开辟深入学习实践科学发展观活动专题网页，并结合校园广播站、党委工作简报、校园宣传橱窗、宣传横幅等宣传阵地，利用中心组学习会、干部例会、政工例会等途径，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，宣传学习实践活动的工作部署、方法步骤和经验成效，宣传深入学习实践科学发展观的先进典型，把职工群众的注意力引导到推进学院科学发展的重大问题上来，努力在学院营造了学习实践活动有序开展的良好氛围。
紧扣重点，突出特色。学习调研和思想解放大讨论是学习阶段的重点，而结合学院改革发展的实际，突出学院特色开展学习阶段的各项活动是确保学习阶段重点环节落实，活动不偏离主线的关键。学院党委、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组紧紧抓住学院是攀钢举办高等职业院校这一最大实际，落实以人为本，质量立校的要求，牢牢把握学院只能与攀钢共发展，攀钢好、学院才能更好这一根本，围绕“努力把学院建设成为攀钢现代化的人力资源开发基地和全国示范性高职院校”的目标要求，落实以人为本，围绕如何提升能力服务攀钢“145发展战略”，如何充分发挥学院作为攀钢人力资源开发基地功能，提升职业技能培训质量为攀钢“人才兴企战略”提供更大的人力、智力支持，如何着力提高人才培养水平为攀钢和社会提供更多的优质人才等，引导广大党员、干部以“更新观念、强化质量、突出特色”为主线开展学习和谈论，力争通过深入学习和谈论，使广大党员、干部、教职员工的思想统一到科学发展观上来，明晰学院办学理念及未来的发展方向，弄清楚什么样的发展是科学发展，界定什么是学院的核心竞争力，找准阻碍学院科学发展的主要问题，促进学院在新的起点上得到更好的发展，更好地服务攀钢，服务社会，将学院办成攀钢满意、人民满意的高等职业技术学院。同时，在学习讨论的基础上确定了“大力提高职业技能培训质量，提升服务攀钢的能力”、“大力改进大学生思想政治教育，培养适应攀钢和社会需要人才”和“落实以人为本、实现共建共享”等调研题目引导各党总支开展深入细致的调研工作，力争形成较有说服力的成果。
两手抓、两不误。深入学习实践科学发展观是党中央的部署和（集团）公司党委的要求，是一项必须不折不扣完成好的政治任务，而做好各项日常工作是学院现实发展的需要，也是科学发展的题中应有之义。面对学习阶段学习内容多、调研任务重和学院教学科研任务繁重、教职员工较为分散的现实，为了落实好（集团）公司党委“两不误、两促进”的工作要求，学院党委、学院深入学习实践科学发展观活动领导小组一方面要求学院各党总支、各教学系（部）、各职能部门要把开展好学习实践活动与日常工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两手硬。另一方面又指导学院各党总支、各教学系（部）、各职能部门结合自身实际充分利用课余、工余时间组织党员、干部开展学习阶段的各项活动，如指导学院机械工程系充分利用每天4：30——6：00的时间组织党员教职工、学生党员开展学习活动，同时，机械工程系党总支要求所属4个党支部围绕学习资料轮流重点准备，在集中学习会上作中心发言极大的提高了学习效率。指导电子电气工程系党总支利用周末时间集中组织学习。结合学院机关党员领导干部多的特点，指导学院机关党总支充分利用党员领导干部多这一资源优势，要求每位领导干部均围绕一个专题作一次重点辅导，不但促进了党员领导干部的学习，同时也极大的提高了学习的效果。
目前，深入学习实践科学发展观活动已在学院全面铺开，一个深入学习实践科学发展观活动的高潮正逐步兴起，各项工作正按计划向纵深推进。