四川省高校毕业生就业优秀单位国家骨干高职院校全国高职院校服务贡献50强四川省高校毕业生就业优秀单位
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(教务处刘江祜)为提高教师教学能力和水平、提高教师掌握和运用数字化技术,促进学校教育教学质量的不断提升,暑期伊始,7月10日上午,学校为期三天的学校暑期教师素质能力提升培训拉开帷幕。
7月10日,培训在学术厅一楼大厅正式开始。副校长满海波作开班动员。他指出,利用寒暑假集中对教师进行培训,是学校加强师资队伍建设的重要举措,希望老师们珍惜学习提高的机会,全身心投入到培训中,切实提升教学能力和水平。他强调,四川省教师教学能力大赛是检验和推动学校“三教改革”成效的重要标杆,各学院、各教学团队要认真对待,科学组织,争取更多的教学团队入围省级决赛。他介绍了学校今年参加四川省教师教学能力大赛4支参赛队伍备赛、比赛情况,充分肯定了参赛教学团队的优秀表现,强调数字化技术的运用在教师教学能力大赛中的重要性日益凸显,广大教师要熟练掌握和运用大数据技术、数字化技术的软件和平台,切实提升学校教育教学的软实力水平。他要求,在教研活动中要锁定重点,围绕教师教学能力大赛的核心重点花大力气提高教师软实力能力。
管理学院王甫忠、冶金与材料学院(建筑工程学院)齐淑娥老师分享交流了“教学设计及案例”的经验和体会;信息工程学院教师何卫华、李永涛分享交流了“教师数字化素养提升”心得。
学校各二级学院负责人、教学副院长、专任教师、产教融合教师及部分新入职教师100余人参加培训。培训期间副校长满海波深入培训课堂听课,了解培训效果。
据了解,7月11、12日各二级学院将组织开展青年教师展示课、十九届耕耘杯比赛优秀选手公开课、新能源汽车技术、高职教育改革发展与职教20条四川省职业教育条例解读、AI技术讲座、数字化教学工具应用等24个专题培训。另外,暑假期间,学院将选派1名青年教师赴攀钢有关单位挂职,跟岗了解企业新技术、新工艺、新装备和新材料。