（管理学院杨波）凝聚精气神，启航新征程。3月15日，管理学院召开第三次教职工大会，传达学习学校八届十二次职代会精神，安排部署学院2024年各项工作任务。党委书记宋明华出席会议，强调要切实落实学校职代会精神，向先进榜样学习，为学校新发展再创佳绩。

宋明华高度肯定管理学院2023年工作成绩，对2024年工作目标表示认同。他指出，2024年是学校改革发展史上极为重要的一年，管理学院既有自身的任务指标，也承担着学校攀钢党校培训教育的职能，改革发展的各项任务异常繁重，希望管理学院全体教职工坚守教育初心，凝聚创造精神，不折不扣完成好各项目标，为学校的新发展再创佳绩。

管理学院负责人结合本次学校职代会工作报告，宣讲了学校2023年在八个方面取得的工作成绩以及2024年的工作方向，并从党建工作、教学工作、学生管理工作、培训工作、心理健康教育工作、师资队伍建设等方面总结回顾了管理学院2023年工作中的成绩与不足，对管理学院2024年的重点工作任务进行了梳理，分解落实了2024年年度绩效指标任务，号召学院全体教职工以“实干创新、奋发有为”的精气神，谱写管理学院发展的新篇章。

管理学院教师代表鞍钢集团2023年度先进个人荆永月、2023年度学校先进个人杨波分别结合自身工作感悟做了交流发言。

管理学院还传达落实了学校安全工作要求以及“微腐败”问题专项整治工作要求，就启动“微腐败”专项整治工作进行了动员。

通过本次大会，管理学院全体教职工统一了思想，明确了方向，这为今年学院各项任务目标的实现提供了坚强保障。