（综合管理部解晶）为深入学习贯彻党的二十大精神，积极践行以人民为中心发展思想，学校扎实开展2023年度“我为群众办实事”主题实践活动，4个重点民生项目已全部完成，全力提高了教职工的获得感和幸福感。

2023年学校党委从解决职工群众“急难愁盼”问题入手，访民情、出实招、聚民心，找准需求点、发力点、着眼点确定了4个重点民生项目，用心用情用力为群众办实事、解难事。在调研走访中，实地查看职工群众反映的问题、倾听职工群众意见，对发现的问题汇总梳理，有关部门加强项目过程管控，定期对项目进展情况进行督导，确保了项目按期高质量完成。

安装电动车充电桩。近年来，学校教职工电动车数量越来越多，随之而来的是电动车的实时充电需求和充电安全问题，有关部门积极与供应商沟通，实地调研考察，征集教职工意见，精准选址安装，充电桩建成后教职工可通过手机扫码支付充电，解决了教职工随时对电动车进行安全充电补能问题。

为教职工提供多样化的健康体检。学校党委高度重视教职工身体健康，为高质量做好年度体检工作，有关部门提前与劳研科技和攀钢医院体检中心相关人员取得联系，了解体检项目，确定体检时间，做好提前预约，根据专业医师指导，结合教职工年龄、性别等个体差异，采用常规项目与自主项目相结合方式，着力做到检查精准和全面，解决了教职工关心、关注的健康问题，让大家及时获知自身健康状况。

为教职工配置秋冬季工作服。统一的工装是学校为教职工工作需要而特制的服装，是学校向外展示文化形象的窗口，是每一位教职工展现良好精神面貌、提高向心力的必要硬件，是校园文化建设、打造学校品牌必不可少的环节，身着统一工装的教职工是学校一道道靓丽流动的风景线。

教职工心理健康辅导。为切实增强教职工心理保健意识，缓解教职工面对工作和家庭双重角色带来的压力，树立阳光心态，学校充分发挥建在学校的攀钢阳光心田心理健康中心作用，邀请职工心理健康服务专家为教职工开展了“放松情绪疗愈”体验式心理健康辅导，帮助教职工正确调整心理、管理情绪、释放压力，进一步提升了教职工身心健康水平和幸福指数。

据悉，为确保重点民生项目按时高质量完成，学校党委年初制定“我为群众办实事”重点民生项目推进方案，明确项目内容，细化工作措施，落实责任分工，紧盯项目节点，确保项目按时按质完成。对投资额度大、施工周期长、协调界面多的民生项目，制定施工网络图，倒排节点倒逼工期，确保目标实现与关键成果交付。学校2023年度“我为群众办实事”重点民生项目计划清单已全面完成，向教职工交出了一份满意的“答卷”。